Une description de poste n'est pas une annonce d'emploi. Je ne saurais trop insister sur ce point. Il n'y a rien de plus ennuyeux que de voir une telle annonce :

Exigences :

Au moins 5 ans d'expérience

Capacité à prendre des décisions rapides, à travailler dans des situations stressantes et à résoudre des problèmes rapidement.

Connaissance approfondie de votre domaine

Créativité

ambition

etc.

Cela vous donne-t-il envie de vous lever d'un bond, de dire à votre patron que vous partez et d'aller travailler pour cette entreprise à la place ? Je ne crois pas. Cela ne suscite guère d'émotion, et encore moins le sentiment de vouloir déraciner une grande partie de son être et quitter son emploi.

Vous devez vous rappeler qu'en fin de compte, c'est ce que vous voulez que les gens fassent. Les personnes que vous souhaitez voir postuler sont probablement très bien traitées dans leur emploi actuel, de sorte qu'elles ne démissionneront pas. Vous devez donc redoubler d'efforts pour les attirer !